Главное меню
· Главная страница
· Новости предприятий
· Новости бизнеса
· Доска объявлений (27367)
· Отраслевой рубрикатор
·Алфавитный указатель
·Алфавитный указатель руководителей
·Поиск
 
Предложения
Добавить тендер
Добавить тендер
· Тендеры
· Добавить тендер
·Вакансии
Петербурга (108)
·Товары и услуги Петербурга (411)
·Инвестиционные предложения (5)
·Организации приобретут (0)
·Вход для зарегистрированных пользователей
 
Реклама
•••

•••
 
Сотрудничество
· Контакты
·Расценки
 
Полезные ссылки
Сайт www.pohudet21vek.ru расскажет как правильно похудеть!
 

  
  БИЗНЕС САНКТ - ПЕТЕРБУРГА 
Новости (0) Вакансии (0) Товары (8) Инвестиции (0) Заявки (0)Hosts:4693 Hits:5718

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

ПСИ ФИРМА


Фирма основана в 1991 году. Предмет особой гордости сотрудников – уникальный путь создания коммерческой организации. Основатель фирмы – Михаил Николаевич Щелконогов разработал систему инновационных этических принципов, не имеющую аналогов в мире. Это стало философией фирмы, определило смысл существования и сформировало ценностные ориентиры.


Директор – Нелли Федоровна Щелконогова – работает в фирме с момента ее основания. Начинала с должности главного бухгалтера, затем стала финансовым директором. В июне 1998 года возглавила фирму. Прекрасный руководитель. Принимает активное участие в общественно-политической жизни и является лидером общественного движения «Женщина в современном мире». Замужем, воспитывает двух дочерей.




Основатель фирмы Щелконогов М. Н.


Трудовой коллектив


Служба доставки


На совещании


Менеджеры отдела рекламы


Менеджеры производственного отдела
 


Миссия фирмы – пропаганда этики бизнеса. Люди, поверившие в идею Михаила Николаевича Щелконогова, сплотились в команду единомышленников. Они решили доказать, что, применив его теорию в бизнесе, можно добиться реальных результатов. Огромная энергия, энтузиазм работников, их несгибаемая вера в успех и постоянный творческий поиск были единственной движущей силой развития фирмы на первоначальном этапе. Именно тогда началось воспитание будущих лидеров, и стали складываться внутрифирменные традиции.
Через некоторое время определились сферы коммерческой деятельности. Произошла структурная реорганизация, что повысило эффективность управления и позволило создать новые рабочие места.
Сохранив энтузиазм и творческий подход, менеджеры стали профессионалами и передают приобретенный опыт младшим сотрудникам. Тот корпоративный дух, который был движущей силой вначале, культивируется и поддерживается всем коллективом. Желание попасть в команду, стремление к постоянному саморазвитию обеспечивает претенденту успешную работу и возможность служебного продвижения. Для каждого работника составляется индивидуальная программа карьерного роста. Проводятся семинары, тренинги, читаются лекции по разработанным авторским программам, в том числе курс «Этика экономического мышления». Для адекватного реагирования на изменение условий ведения бизнеса предоставлена возможность повышения профессиональных знаний.
Главная ценность компании – люди. Политика организации нацелена на инвестирование средств в развитие человеческого ресурса. Это является залогом успеха.
Совместно с общественными организациями реализуется проект «Молодежь. Этика. Средний класс». В его рамках школьники и студенты проходят стажировку, являясь источником кадрового пополнения.
Социальная политика фирмы направлена на поддержание благоприятного морального климата в коллективе. Забота о людях – давняя, сложившаяся традиция. Фирма оказывает материальную поддержку молодым семьям и пенсионерам. Организовано посещение спортзала. Регулярно для детей сотрудников устраиваются утренники.
Применение инновационных этических принципов выразилось не только в материальных достижениях, но и в появлении особых неформальных отношений. Это качественно новая ступень межличностных отношений. Благодаря общности интересов и идей в коллективе образовалось много семейных пар.
Разнообразен досуг сотрудников: посещение театров, концертов, выставок; организация турниров и спортивных мероприятий; выезды на пикники; проведение праздников и юбилеев. Творчески и интересно было отмечено 10-летие фирмы.
Наличие четкой морально-этической концепции позволило воспитать социально активных граждан, которые участвуют в общественно-политической жизни Санкт-Петербурга и реализуют социально значимые проекты.
Коммерческая деятельность фирмы осуществляется по следующим направлениям:
– изготовление униформы и спецодежды,
– производство рекламной продукции,
– оптовая торговля хозяйственно-бытовыми товарами,
– переработка вторресурсов.
Производственный отдел занимается изготовлением летней и зимней униформы и продукции технического назначения. При выпуске изделия строго учитываются эксплуатационные условия и фирменный стиль заказчика. Модели отвечают требованиям самого взыскательного клиента. Весной 2001 года фирма приняла участие в выставке, организованной Комитетом потребительского рынка Администрации города. Благодаря удачному сочетанию цены и качества продукции получены заказы к празднованию 300-летия Санкт-Петербурга.
Отдел рекламы фирмы предлагает изготовление световой рекламы, консолей, коробов, фасадных вывесок, их монтаж и обслуживание; широкоформатную печать, сувенирную продукцию; а также согласование разрешительных документов. Четко выполняются требования по соответствию наружной рекламы историческому облику Санкт-Петербурга. В 2001 году за качественную и быструю подготовку материалов для международного форума «Петербургский диалог» фирма получила письменную благодарность от Российского Координационного Комитета форума.
Особенностью отдела оптовой торговли является его широкий ассортимент, что позволяет заказчикам экономить время, работая с одним поставщиком по всему спектру товаров хозяйственно-бытового назначения (бытовая химия, хозяйственные товары, спецодежда, обувь, посуда). Комплексный подход к решению задачи снабжения клиентов – основной метод работы отдела.
Отдел вторресурсов обеспечивает предприятия техническими тканями и обтирочными материалами. Благодаря богатому опыту работы в этой сфере и устоявшимся связям с поставщиками он реализует со склада в Санкт-Петербурге продукцию множества наименований.
Фирма оказывает услуги по доставке товаров и изделий непосредственно заказчику.
Отдел маркетинга проводит опрос потенциальных заказчиков с целью изучения различных сегментов рынка. Одновре-менно ведутся внутрифирменные исследования для обеспечения высокого качества изделий и услуг. Индивидуальный подход, внимательное отношение и своевременная реакция на изменения спроса делает сотрудничество с фирмой удобным для клиентов.
Сегодня потребителями продукции и услуг фирмы являются предприятия самого разного профиля, расположенные во многих регионах страны.
Для поддержания корпоративного имиджа с 1996 года зарегистрирован товарный знак и разработан фирменный стиль PSI.
Уютный офис, современные компьютеры, парк автомобилей, производство, оснащенное по последнему слову техники – зримые результаты успешной работы. Компания участвует в выставках и презентациях. Репутация надежного партнера – показатель достойного труда. Коммерческие связи расширяются, так как с представителями организации приятно общаться!
Фирма PSI является почетным членом Союза Предпринимателей Санкт-Петербурга.
Наш девиз: стабильность и качество!


195427, Санкт-Петербург
Светлановский пр.,
д. 42, корп.1
Для писем:
195265, Санкт-Петербург,
а/я 23
Тел./факс: (812) 320-1825, 556-2238, 556-1321, 556-8372
E-mail: p-s-i@p-s-i.ru
http:// www.p-s-i.ru


Вакансии (0) Товары (8) Инвестиции (0) Заявки (0)

Полезные статьи



Copyright © 2002-2017
webmaster

  
Исследования
· Рубрикатор
·Поиск исследований
·Полезное об исследованиях
 
Поиск



Расширенный поиск
 
Полезные ссылки


 
Информация
Количество предприятий в базе на текущий момент:

Курсы других валют ЦБ РФ

Погода завтра
·Статистика
·Ссылки
 
Реклама
•••
Дизель-генераторы, щиты автоматического ввода резерва (ЩАВР)

Ремонт квартир в Санкт-Петербурге под ключ

 





Rambler's Top100 liveinternet.ru: показано число просмотров за 24 часа, посетителей за 24 часа и за сегодня
Рейтинг@Mail.ru