Дворец труда
Руководители Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, ее членских организаций
|
|
Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области – крупнейшая и наиболее влиятельная общественная организация на Северо-Западе России, объединяющая 1 млн 155 тыс. членов профсоюзов. Среди них – люди самых разных политических и религиозных взглядов и убеждений. Но всем им жизненно необходимы постоянное и хорошо оборудованное рабочее место, достойная заработная плата, нормальные условия труда и отдыха, надежные социальные гарантии. А это и есть приоритетные направления деятельности профсоюзов по защите социально-экономических прав и интересов наемных работников. Такие задачи ставило перед собой еще в начале ХХ в. Центральное бюро Санкт-Петербургских профессиональных рабочих союзов – первый профцентр в России. Созданное 6 ноября 1905 г., территориальное объединение стало основой Федерации, позволив разрозненной дотоле профорганизации вести единую политику по отстаиванию прав трудящихся.
Сегодня Федерация координирует работу своих 44 членских и почти 8000 входящих в них первичных организаций. Наиболее крупные профсоюзы в регионе – работников народного образования и науки, здравоохранения, жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания, агропромышленного комплекса, государственных учреждений и общественного обслуживания.
В аппарате Федерации работают профессиональные экономисты, юристы, журналисты, специалисты по охране труда и экологии, социально-бытовым, гуманитарным и другим вопросам. Юридическая консультация и правовая инспекция труда изо дня в день ведут прием граждан и представителей организаций и оказывают им практическую помощь по всем аспектам социально-трудовых отношений. Ежегодно с помощью юристов Федерации восстанавливаются на работе десятки незаконно уволенных, взыскиваются сотни тысяч рублей задержанной заработной платы, снимаются несправедливые дисциплинарные взыскания. Большинство трудовых споров, рассматриваемых с участием профсоюзных юристов, решаются в пользу работников.
Федерация имеет пресс-службу, ежемесячно издает журнал «Единство». Во Дворце труда действует корпункт еженедельной общероссийской профсоюзной газеты «Солидарность».
В ведении Федерации находятся Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов и Зональный учебно-методический центр, дворцы и дома культуры, учреждения санаторно-курортной системы, 44 детско-юношеские спортивные школы.
Профцентр во Дворце труда – одна из самых дееспособных членских организаций Федерации Независимых Профсоюзов России. Именно здесь последние десять лет опробуются наиболее эффективные формы работы по защите прав человека, труда в условиях рыночной экономики. Это – ежемесячный мониторинг социально-экономического положения трудящихся, законотворческая деятельность, активное участие в реструктуризации предприятий и формировании городского заказа, в разработке концепции тарифной политики. Это и расширение профсоюзного влияния в сфере среднего и малого бизнеса, в транснациональных компаниях. Это и информационная работа, организация детского оздоровительного отдыха и многое другое.
Главное достижение Федерации – создание и развитие в регионе системы социального партнерства. Именно в Санкт-Петербурге и Ленинградской области десять лет назад были заключены первые в России Трехсторонние соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между властями, профсоюзами и объединениями работодателей. Эти соглашения стали неотъемлемой частью социальной политики в регионе и во многом помогают сохранять в нем стабильную обстановку.
Система социального партнерства включает в себя отраслевые тарифные соглашения, территориальные соглашения муниципальных образований и коллективные договоры. В регионе с каждым годом увеличивается количество предприятий, где средняя зарплата приближается к стоимости минимальной потребительской корзины; улучшаются условия труда, развивается социальная сфера. Безработица в городе и области – ниже среднего уровня. Потери от приватизации оказались здесь менее ощутимыми, чем в других регионах страны.
При подписании Трехстороннего соглашения в Смольном в январе 2001 г. председатель Федерации выступил с инициативой: добиться, чтобы к 300-летию Санкт-Петербурга в нем не осталось работников, чья заработная плата была бы меньше прожиточного минимума. Губернатор Санкт-Петербурга и президент городского Союза промышленников и предпринимателей поддержали это предложение. Сегодня оно зафиксировано в Трехстороннем соглашении Санкт-Петербурга на 2002–2004 гг.
В конце 2000 г. профсоюзы организовали по всей стране мощную волну протеста (в Санкт-Петербурге прошел многотысячный митинг у Законодательного Собрания) и не допустили принятия Государственной Думой правительственного варианта нового Трудового Кодекса РФ, который ущемлял права наемных работников. Была создана согласительная комиссия из представителей Правительства, объединений работодателей и профсоюзов. В результате ее работы принят согласованный проект важнейшего для каждого трудящегося документа. Практика применения Трудового Кодекса показывает: профсоюзы добились эффективной законодательной защиты прав наемных работников.
Федерация не остается в стороне, когда возникает необходимость в урегулировании коллективных конфликтов, связанных с нарушениями трудовых прав всех или большинства работников предприятия. Только в 1990-е гг. Федерация приняла активное участие в разрешении споров на Кронштадтском морском заводе, Выборгском ЦБК, Ленинградском металлическом заводе, Ленинградском фарфоровом заводе, «Электросиле», Центральном картографическом производстве и других предприятиях.
В последнее время Федерация заметно активизировала работу с молодежью. В членских организациях постоянно проходят семинары, круглые столы по молодежным проблемам. Все шире применяются современные формы агитационных акций. Большая делегация Федерации приняла деятельное участие в первом Всероссийском молодежном профсоюзном форуме, который состоялся осенью 2002 г. в Москве.
Ежегодно Федерация активно участвует в организации и проведении в Санкт-Петербурге и Ленинградской области акции «Дни защиты от экологической опасности». Профсоюзные специалисты осуществляют общественный контроль за выполнением администрацией предприятий природоохранного законодательства.
Федерация поддерживает контакты с 37 профцентрами городов и стран Европы, Азии и Америки, с рядом международных объединений профсоюзов. Используя их опыт, материальную и научную базу, она вносит свой вклад в развитие международного профсоюзного движения.
|
)