Работа в закройном цехе
Модельеры. Обсуждение новых моделей
Швейный цех
Общая фотография работников фирмы
Установочный пресс
Работа на колонковой машине
Работа на двоильной машине
|
|
В 1994 г. два армейских товарища организовали предприятие по выпуску кожевенно-галантерейной продукции «Грифон». Крылатый лев стал символом компании и украшением производимой продукции – различных по форме и назначению сумок, портфелей, чемоданов.
Начальный машинный парк появившегося в городе «Грифона» состоял из трех швейных машинок. За первый год своего существования фирма выпустила почти четыре тысячи сумок, над созданием которых трудились всего несколько человек.
Праздник 8-го Марта1994 г. стал своеобразным днем рождения фирмы. В этот день была выпущена первая партия женских сумок. Не заставили долго ждать своего выхода из маленького цеха и новые портфели, рюкзаки, чемоданы.
Кажущаяся простота производства таких привычных в быту предметов довольно обманчива. Простым, как кажется, в изготовлении может быть только хозяйственный мешок, но сделать производство даже этих простых изделий, в условиях жестокой конкуренции, рентабельным – дело довольно сложное.
Современная, конечно конкурентоспособная, сумка, портфель или чемодан представляет собой довольно сложное в производстве изделие. Оно соединяет в себе новые текстильные материалы, натуральные или искусственные кожи, металлическую или пластмассовую фурнитуру. Раскрой материалов, предварительная обработка кожевенного сырья, склеивание и окрашивание всех деталей, из которых состоит сумка, сегодня возможно только при использовании специальных машин и технологий.
Для успешного продвижения своих товаров на рынке дизайнерам «Грифона» необходимо было учитывать все требования капризной и властной дамы по имени «мода». Малейшее несоответствие ее требованиям могло свести на нет работу всего коллектива. Выпуск устаревших или не соответствующих вкусу покупателя изделий мог обернуться практически разорением. Заслугой модельеров «Грифона» стали разработки моделей, не уступающих по форме и цветовой гамме лучшим современным образцам.
Способность руководителей правильно оценивать экономическую ситуацию и принимать необходимо верные решения позволили молодой компании удачно взлететь и прочно удержаться на деловом рынке. Определенным показателем правильности действий руководителей фирмы явилось их поведение в период кризиса 1998 г. Они ни разу не задержали выплату заработной платы и этим сохранили уже сформировавшийся трудовой коллектив. На первые заработанные деньги «Грифон» не купил представительских автомобилей и вилл на лазурных берегах. Большая часть прибыли пошла на приобретение новой техники и расширение производства.
Сегодня три машинки, на которых сшили первые сумки, стали достоянием «фабричного музея».
За десять лет, которые существует «Грифон», изменился технический парк фирмы, технология производства и, конечно, значительно вырос коллектив.
В трех цехах фирмы установлены современные промышленные машины из Германии и Италии. Десятитонные прессы, клепочные станки и клеевые машины, оборудование для обработки кожзаменителей и натуральной кожевенной продукции позволяют использовать достижения современной технологии. На освоенном оборудовании работники «Грифона» выпускают красивые, прочные и недорогие изделия.
В цехах и кабинетах компании трудятся почти пятьдесят специалистов.
Многие «грифоновцы» начали свою трудовую деятельность на известной фабрике им. Бебеля. Дизайнеры и специалисты вошли в коллектив после обучения в Петербургском университете технологии и дизайна.
На торгово-промышленных выставках в Москве, Красноярске, Новосибирске продукция петербургского «Грифона» была отмечена многочисленными дипломами и наградами.
Изделия с торговой маркой «Грифона» можно увидеть во всех крупных магазинах Петербурга. Большая часть продукции отправляется и в другие регионы России. Крупнейшими потребителями являются магазины Москвы, Красноярска, Новосибирска и других городов. Перечень городов, в которых успешно реализуются сумки, рюкзаки и чемоданы петербургских мастеров, говорит о том, что они смогли правильно совместить высокое качество своего товара с реальной ценой. Такая экономическая политика менеджеров «Грифона» позволяет постоянно расширять географию рынков по сбыту своей продукции.
Кроме продукции, предлагаемой для широкой продажи, «Грифон» выполняет и индивидуальные заказы. Это дорожные и представительские сумки, портфели, деловые папки и сувенирные изделия, сделанные по специальному заказу. Такие «штучные» изделия отличаются от массовой продукции выбором нестандартного материала, утонченным дизайном, особой отделкой.
Мастера «Грифона» выполнили такие заказы для компаний «Оренбургские авиалинии», «Юнайтед Беккерс», «Аюрведа», «Минимакс», завода «Арнаут» и многих других организаций.
В своих планах руководители фирмы видят «Грифон» постоянно растущим. Менеджеры планируют создание своей розничной торговой сети, которая позволит увеличить торговый оборот, а соответственно, и выпуск новой продукции.
Девиз фирмы «Лучшее сделать доступным» распространяется не только на товары, производимые компанией. Благотворительность в России всегда была присуща сильным деловым людям. Не отступают от этой традиции и в «Грифоне». Питерские мастера делают доступными небольшие радости тем, кого судьба ими незаслуженно обделила.
В детский дом в городе Канске приходят подарки от «Грифона». «Грифон» приобрел новые костюмы для выпускников школы, прислал ребятам спортивные и дорожные сумки, подарил школьные портфели.
В цехах «Грифона» трудятся несколько инвалидов. Условия их работы и оплаты полностью соответствуют обусловленным законом требованиям.
|
)