Посещение святых мест, Валаамский архипелаг
Коллектив АО «ТРАНСМЕТ»
|
|
Первыми ступеньками экономического подъема коллектива АО «ТРАНСМЕТ» стала непрерывная и кропотливая работа на рынке вторичных металлов Северо-Запада в непосредственной связи с металлургическими предприятиями России, Уральского и Северо-Западного региона.
Осуществляя крупные поставки металлопроката широкого ассортимента в Санкт-Петербург, АО «ТРАНСМЕТ» начало устанавливать партнерские отношения на долговременной основе с петербургскими строительными компаниями, металлоторгующими фирмами и крупными предприятиями города: ОАО «Балтийский завод», ОАО «Адмиралтейские верфи», ОАО «Красный Выборжец», ОАО «Завод турбинных лопаток» и др. С расширением круга партнеров, а также благодаря возникшему спросу на высококачественный нержавеющий прокат у предприятий, производящих оборудование для нефтехимической промышленности и машиностроения, руководящий состав АО «ТРАНСМЕТ» принял решение об участии во внешнеэкономической деятельности. В 1994 г. были проведены переговоры и подписаны первые контракты на поставку нержавеющего проката в Россию с концерном OUTOKUMPU (Финляндия). С этого момента начался новый этап в истории АО «ТРАНСМЕТ». Для работы на внешнем и внутреннем рынках компания в 1994 г. зарегистрировала свой товарный знак и логотип.
В конце 1994 г. изменился профиль работы, импорт начал занимать одно из ведущих мест в деятельности компании. Были установлены прочные партнерские отношения с ведущими производителями нержавеющей стали в Европе (OUTOKUMPU, ACERINOX, ALZ, UZINOR, AVESTA SHEFILD и др.) и Азии (VIRAJ GROUP, ISIBARS GROUP). АО «ТРАНСМЕТ» получило международную известность как ведущая металлоторгующая компания Северо-Запада. О компании можно найти информацию во всех ведущих мировых и европейских справочниках о металлопроизводителях и металлоторговцах.
Встал вопрос о высококвалифицированных кадрах, которые смогли бы работать в новых условиях и более эффективно решали новые задачи. Для этого, в соответствии с принятым решением совета директоров АО «ТРАНСМЕТ», все менеджеры компании в разное время прошли обучение в Международном институте менеджмента Санкт-Петербурга, в Санкт-Петербургской государственной инженерно-экономической академии и других учебных заведениях Санкт-Петербурга и Москвы.
Сегодня АО «ТРАНСМЕТ» – одна из крупнейших металлоторговых компаний Северо-Запада, дистрибьютор нержавеющей, оцинкованной стали и стали с полимерным покрытием, инвестор крупных экономических проектов в металлургической, машиностроительной, нефтехимической и других отраслях российской промышленности.
В период с 1995 по 2003 гг. АО «ТРАНСМЕТ» вышло на одно из ведущих мест в России по импорту высококачественного нержавеющего проката для нужд отечественной промышленности. В настоящий момент компания располагает представительствами в пяти городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Череповце. Головной офис находится в Санкт-Петербурге, в его историческом центре.
Наряду с участием в развитии рынка потребления высоколегированных и прочих сталей в области промышленности и бытового потребления России, АО «ТРАНСМЕТ» принимает активное участие в общественной жизни региона. Компания оказывает финансовую поддержку организации выставок, таких как «Петербургское время на рубеже тысячелетий», «Российское ювелирное искусство ХХ века». Представленные на выставке изделия ювелирного искусства свидетельствуют о том, что Россия не утратила своего мастерства. Компания оказывает всестороннюю поддержку изданию исторических книг, таких как «Пушкин и его современники» (совместно с Пушкинским домом и издательством «Логос») к 200-летию со дня рождения поэта, «Деловой Петербург 1703–2001», о наших современниках – «Дмитрий Лихачев и его эпоха», а также детских изданий. К проблеме духовного возрождения России невозможно остаться равнодушным. Компания вносит свою посильную лепту в реконструкцию петербургских и псковских храмов.
Руководство компании ежегодно летом организует посещение святых мест Северо-Запада России – Валаамского монастыря, Софийского собора в Великом Новгороде, а также тех мест, которые неразрывно связаны с историей Древней Руси – Старая Ладога, Кижи и др. Компания претворяет в жизнь социальные программы поддержки здорового образа жизни и отдыха сотрудников. Ежегодно организуется коллективный отдых детей сотрудников в зарубежных странах с целью ознакомления с культурой и историей разных государств мира, что, несомненно, вносит существенный вклад в развитие молодого поколения.
|
)